Promo  |   |  27.04.2017 16:20

Как найти работу в IT?


Мировые темпы развития ИТ-отрасли демонстрируют + 5% прироста ежегодно. Схожая динамика присуща и российскому рынку труда в этой сфере. На протяжении последних 10 лет рынок России постоянно испытывает кадровый «голод». Только в Санкт-Петербурге в 2016 году на 1 вакансию в информационных технологиях претендовало всего 0,6 кандидата.В рекрутинге сформировалось обособленное направление в поиске – ИТ-рекрутер. Эти специалисты владеют базами кандидатов, самых талантливых профессионалов знают по имени и следят за их карьерой в надежде переманить их на свою «горячую» вакансию.

Основные профессии IT- отрасли

Специалистов IT- сферы условно можно разделить на три категории:

Системные администраторы – специалисты в области организации работы систем и оборудования.

Они создают схемы систем, включая необходимое оборудование и средства связи, непосредственно устанавливают и прокладывают необходимые линии соединения, подключают каждое отдельное устройство; проводят полную наладку работы всей системы. Далее их задача состоит в поддержании качественной работы системы и оборудования, ликвидации возникающих неполадок и сбоев. Получить работу системным администратором можно только после обучения в учебных заведениях в области прикладной информатики, информационных технологий, компьютерных систем;

Программисты – технические специалисты, владеющие набором глубоких знаний по высшей и прикладной математике, кибернетике и языкам программирования. Именно они разрабатывают пошаговый алгоритм программ и приложений;

Менеджеры-руководители. Технические знания таких специалистов должны подкрепляться способностями и стремлением к организации рабочих процессов ИТ-специалистов. Профессионал должен понимать эффективность предлагаемых действий с технической, экономической стороны, знать о необходимости и своевременности проведения технической и технологической модернизации предприятия, уметь презентовать руководителям и собственникам предлагаемые изменения и отстоять предложения.

До работы мечты – 3 шага

Шаг 1. Специализированное образование

Тем, кто решил найти свою профессиональную реализацию в ИТ-сфере, необходимо получить профильное образование. К нему приходят не только выпускники школ, сразу же поступив в учебное заведение на профильный факультет. Иногда люди с базовым техническим, экономическим и даже гуманитарным высшим образованием готовы изменить профессиональный путь. В настоящее время по всем регионам страны открыты ускоренные курсы, школы, программы по освоению специальностей информационных технологий. Первый шаг должен быть сделан в сторону такого места обучения будущей профессии.

Шаг 2. Постоянное корректирование резюме под каждую конкретную вакансию 

Соискателем перспективной занятости следует усвоить: работа в IT требует постоянной сосредоточенности и скрупулезного подхода. Эти навыки успешно отрабатываются на этапе поиска вакансии.

Размещая работные предложения на специализированных сайтах, таких как Jobsora, работодатели перечисляют все требования к будущему кандидату. Они методично указывают, какими знаниями и практическим опытом должен обладать кандидат. Поэтому соискателям следует внимательно изучить каждую вакансию и перед тем, как отправить свое резюме, сверить и выявить наличие совпадений в требованиях работодателя и в перечисленных знаниях и умениях в своем резюме. Чем больше совпадений, тем выше шанс обрести работу.

Шаг 3. Обязательная подготовка к собеседованию

ИТ-рекрутеры любят рассказывать, как кандидат с превосходным резюме «срезался» на собеседовании. Почему так происходит?Провал на встрече с работодателем возможен, если кандидат не смог раскрыть свой опыт, подтвердить указанные в резюме навыки конкретными примерами.Соискатель не сумел сопоставить свой опыт и возможности с задачами, возлагаемыми новой должностью. Кандидат не смог показать собственные перспективы, если должность предполагала развитие.

Современные формы занятости «айтишников»

Постоянная нехватка высококвалифицированных кадров в сфере информационных технологий вынудила ведущие компании искать специалистов по всему миру. Так возникли первые формы удаленной работы в этом направлении. Сегодня ведущий программист может жить в любой точке мира и России и являться штатным сотрудником, например, компаний «Антивирус Касперского» или Microsoft.


Понравилась статья? Оцените ее:


Система Orphus: Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter Система Orphus

© Mixstuff 2012. Права на опубликованный перевод принадлежат владельцам вебсайта mixstuff.ru
Все графические изображения, использованные при оформлении статьи принадлежат их владельцам. Знак охраны авторского права распространяется только на текст статьи.
Использование материалов сайта без активной индексируемой ссылки на источник запрещено.

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

x

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *