Promo  |   |  11.09.2017 16:29

Корпоративный отдых как основная составляющая тимбилдинга


Любая компания заинтересована в том, чтобы ее сотрудники трудились одной большой сплоченной командой. Однако коллектив редко самостоятельно приходит к такому уровню взаимопонимания, которого от него требуют, а поэтому и возникло такое понятие как «тимбилдинг». Буквально это слово означает «построение команды», то есть комплекс действий, направленных на то, чтобы из группы чужих друг другу людей создать единое целое.

Главной составляющей частью тимбилдинга является активный корпоративный отдых. При этом не обязательно заниматься организацией самим – достаточно обратиться в специализированную фирму nn.Exitgames и наслаждаться общением с сослуживцами. Специалисты фирмы разработали несколько уникальных сценариев квестов, благодаря которым совместный отдых превратится в увлекательнейшее приключение. Кроме того, в этой фирме берутся за организацию менее масштабных мероприятий вроде кофе-брейков.

Основой тренингов по сплочению коллектива является тот факт, что человек попадает совершенно в другую обстановку, чем та, к которой он привык. Благодаря изменению обстановки у него меняется мышление и поведение. Поскольку все вокруг новое, то и решения приходится принимать не так, как обычно. При этом те эмоции, которыми сопровождается все это действие, способствуют формированию доверия между сотрудниками. А доверие переносится и непосредственно на рабочие отношения.

Организация корпоративного отдыха, направленного на сплочение команды, может быть разной. Это могут быть банальные веселые старты, не требующие особой подготовки. Можно организовать корпоративный тренинг, подключив технику, например, устроить ралли на старых автомобилях или отправиться в плаванье по реке на байдарках. Минусом этих более сложных мероприятий является то, что уже не каждый сотрудник сможет принять в них участие, а только имеющий соответствующую физическую подготовку и выносливость.

Популярным видом тимбилдинга является корпоративный отдых в виде спортивных командных игр. Особенно по душе сотрудникам компаний боулинг и футбол. Многие компании даже создают свои команды, которые участвуют в играх с конкурирующими фирмами и командами компаний-партнеров.

Чем-то средним между спортивной игрой и отдыхом является пейнтбол. Этот вид корпоративного отдыха стимулирует сотрудников на принятие молниеносных нестандартных решений и помогает определить явных лидеров в коллективе.

Также организация корпоративного отдыха может пройти в виде приключенческого тура. Это может быть путешествие, в которое входит и сплав по реке, и ночевка в палатках, и необходимость добычи огня и пищи. Это, как ничто другое, прививает навыки командной работы. Разновидность этого корпоративного отдыха – сюжетные туры. Придумывается сюжет, согласно которому и должны действовать команды. Они ведут игру в условиях Дикого Запада, джунглей Амазонки или морского путешествия на пиратском судне.

Как показывает опыт, компании, которые не экономят на организации корпоративного отдыха для своих сотрудников, более успешны. Видимо не зря пришло к нам с запада это новое и поначалу чуждое нам понятие «тимбилдинг».


Понравилась статья? Оцените ее:


Система Orphus: Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter Система Orphus

© Mixstuff 2012. Права на опубликованный перевод принадлежат владельцам вебсайта mixstuff.ru
Все графические изображения, использованные при оформлении статьи принадлежат их владельцам. Знак охраны авторского права распространяется только на текст статьи.
Использование материалов сайта без активной индексируемой ссылки на источник запрещено.

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

x

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *