Новости без политики  |   |  19.06.2013 19:56

Как измерить нарциссизм

Источник перевод для mixstuff – Света Гоголь

hancock2


Обычно для исследования нарциссизма психологи используют стандартный вопросник, где людям предлагается выбрать фразы, которые, как им кажется, описывают их лучше всего.

В пункте пятом, например, нужно выбрать из фраз «Мысль о власти над миром меня пугает» или «Если бы мне доверили управление миром, он изменился бы к лучшему».

Психологи подчёркивают, что в тесте нет правильных и неправильных ответов. Однако большинство черт, которые этот тест пытается выявить, считаются отрицательными (склонность эксплуатировать других, тщеславие), хотя и более-менее приемлемые тоже имеются (авторитетность, самодостаточность). Как бы то ни было, цель такого теста остаётся довольно прозрачной, а значит, люди, отвечая на вопросы, почувствуют подвох и будут действовать осторожно – кому хочется оказаться нарциссом?

Над этой дилеммой ломали голову исследователи, пытавшиеся  изучать деятельность компаний, которыми управляют склонные к нарциссизму люди. В конце концов, они нашли решение – измерять размер подписей, которые боссы оставляли на официальных документах. Чем крупнее подпись, тем больше склонность к нарциссизму.

Идея остроумная, но неужели  никто из самовлюблённых директоров корпораций не подписывается мелкими закорючками? Тут учёные ссылаются на более ранние исследования, которые выявили зависимость размаха подписи с самооценкой и статусом.

В 1973 году профессора психологии провели эксперимент, во время которого искусственным образом создавались различные, связанные с самооценкой ситуации.  Эксперимент показал,  что крупная подпись непосредственным образом связана со статусом, приписываемым мужчинам и женщинам, который может быть связан с занимаемой человеком должностью, а может быть и не связан. Несколько последующих исследований подтвердили эти выводы.

Результаты последнего исследования на эту тему были опубликованы в статье под названием «Нарциссизм – дурной знак: размер подписи, инвестиции и характер». Авторы этой работы пришли к выводу, что компании, управляемые нарциссами, имеют тенденцию к чрезмерным инвестициям, объёмы их продаж остаются на довольно низком уровне и они регистрируют меньшее количество патентов. Эти выводы противоречат результатам более ранних исследований, в которых утверждалось, что излишняя самоуверенность и эгоцентризм позволяет руководителям быть хорошими новаторами.

Скептики могут заметить, что исследование установило связь между размером подписи и такими чертами, как самоуважение и стремление к доминированию, а это не совсем то же, что нарциссизм. Кроме того, неизвестно, что здесь причина, что — следствие.

Однако это не помешает нам рассматривать подписи наших друзей – например, чтобы было чем развлечься во время вечеринок.


Понравилась статья? Оцените ее:


Система Orphus: Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter Система Orphus

© Mixstuff 2012. Права на опубликованный перевод принадлежат владельцам вебсайта mixstuff.ru
Все графические изображения, использованные при оформлении статьи принадлежат их владельцам. Знак охраны авторского права распространяется только на текст статьи.
Использование материалов сайта без активной индексируемой ссылки на источник запрещено.

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

x

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *