Promo  |   |  29.11.2013 02:21

Семинары в Санкт-Петербурге привлекают большое количество постоянных заказчиков

семинары в Санкт-Петербурге


Тренинги и семинары в Санкт-Петербурге

Постоянное обучение персонала – обязательное условие для положительной динамики развития предприятия. Новые схемы, новые подходы, новые требования рынка – все эти знания необходимы для успешного роста и процветания компаний. Источников информации множество – интернет, телевидение, встречи и симпозиумы для представителей той или иной сферы бизнеса. Но подобные источники преподносят информацию несколько однобоко: нас информируют о успехах или провалах бизнеса. Никто не доносит подтекст: что привело к победе или что стало точкой отсчета на пути к дефолту. Одним словом, новости полезны, но для эффективной работы предприятий необходимо знание внутренних процессов и успешных проектов.

семинары в Санкт-Петербурге

Где и как эффективно обучать персонал предприятий? Достаточно сложный вопрос. Если компания глобально подходит к вопросу, то возможен вариант обучения персонала в бизнес-школах Евросоюза. Такое обучение престижно и эффективно, но не применимо на пост Советских просторах в чистом виде. Все полученные знания и навыки требуют адаптации с учетом особенностей ведения бизнеса и нашего законодательства в частности. Не все эффективные европейские проекты могут существовать на наших рынках.

Тренинги и семинары в Санкт-Петербурге успешно проводятся уже более 20-ти лет. Отзывы благодарных учащихся и корпоративные заказы свидетельствуют о востребованности подобного обучения на просторах СНГ. Семинары проводятся для персонала предприятий Украины, Казахстана, Белоруссии и Молдовы. Заказчиком обучения выступает работодатель (компания).

Основные вопросы семинаров:

  • Обучение для топ менеджеров предприятий;
  • Обучение помощников руководителя и референтов;
  • Маркетинговые стратегии и успешные бизнес-идеи;
  • Логистика;
  • Внешне-экономическая деятельность;
  • Обучение для сотрудников отдела кадров;
  • Мотивационные тренинги для персонала;
  • Обучение для выпускников Вузов;
  • Праздничные мероприятия в компаниях.

Центры повышения квалификации Санкт-Петербурга

Центр повышения квалификации и послевузовской подготовки персонала – негосударственное учебное заведение. При выборе образовательного центра особое внимание следует уделить наличию государственной аккредитации и лицензии на ведение обучающей деятельности.

Обучение в центрах повышения квалификации проводится в сжатые сроки по четко выбранной тематике. Форма обучения заимствована с лучших Вузов Европы. Обучение ведется в небольших группах. Каждый из участников принимает активное участие в обсуждении. По окончании обучения, каждый успешно освоивший курс получает диплом международного образца.


Понравилась статья? Оцените ее:


Система Orphus: Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter Система Orphus

© Mixstuff 2012. Права на опубликованный перевод принадлежат владельцам вебсайта mixstuff.ru
Все графические изображения, использованные при оформлении статьи принадлежат их владельцам. Знак охраны авторского права распространяется только на текст статьи.
Использование материалов сайта без активной индексируемой ссылки на источник запрещено.

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

x

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *