Promo  |   |  25.02.2015 01:37

Как провести успешно корпоративные праздники и тимбилдинг


Западные модели ведения бизнеса активно вошли в нашу повседневную жизнь. Многие руководители компаний ищут решения для большинства вопросов в бизнесе и сложных ситуациях в рабочем коллективе именно в заокеанском опыте ведения бизнеса. Там, между прочим, роль коллектива решающая, и американские менеджеры и экономисты поработали на славу, чтобы выстроить просто великолепную и мощную школу успешного бизнеса через успешный коллектив.

Иностранный опыт создает новую бизнес культуру в нашей стране, да и во всем мире меняет образ мышления топ-руководителей. Конечно согласно новой доктрине ведения бизнеса нужно так можно больше уделять времени сплочению коллектива. Если раньше на советских предприятиях руководство требовало только успехов в работе, а коллектив должен был решать свои личные взаимодействия самим, то теперь руководство делает все, чтобы создать условия, при которых коллектив должен формироваться в единые организм путем большего проведения времени вместе. Люди встречаются после работы из коллектив по работе, вместе ходят не только в бары и кафе, но в большей степени руководство должно стимулировать развитие таких отношений, которые строились бы на доверии. А ничто так не укрепляет доверие в коллективе как проведенные вместе корпоративные праздники.

Но сейчас помимо отдыха на природе, если особенно этому погода помогает, популярно вывозить работников на спортивные мероприятия. Причем это может быть даже простой футбол, или баскетбол, а может и пейнтбол. В любом случае руководство компании больше не являются какими-то небожителями, которые не обращают внимание на своих подчиненных. Руководство должно искать средства для совместного времяпрепровождения коллектива, причем отдых должен зачастую динамично меняться от спокойного, в ресторане или на пикнике, до спортивного на пределе адреналина. Таким образом коллектив будет больше сходится и налаживаться будут внутри рабочего коллектива больше положительных связей, организация тимбилдинга положительно повлияет на работу компании. Это поняли сейчас многие крупные фирмы, и активно развивают тимбилдинг и другие новые тенденции в укреплении коллектива на работе, ради усиления прибыли. Только такой подход, умный и новый, может создать слаженный, дружный рабочий коллектив, который сможет покорять новые вершины в бизнесе работодателя.


Понравилась статья? Оцените ее:


Система Orphus: Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter Система Orphus

© Mixstuff 2012. Права на опубликованный перевод принадлежат владельцам вебсайта mixstuff.ru
Все графические изображения, использованные при оформлении статьи принадлежат их владельцам. Знак охраны авторского права распространяется только на текст статьи.
Использование материалов сайта без активной индексируемой ссылки на источник запрещено.

Понравилась статья?
Поделись с друзьями!

x

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *